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南部數位人才需求大 薪資.福利不輸北部
新聞發佈時間:2016/02/27 04:33:16 pm
       

誰說南部薪資一定比北部低,高雄對數位科技產業成長達73%,過年後2016年需求人才倍增,薪資起跳比照北部,知名和沛科技最高薪資還有6位數,每月領薪日就多1天假期給員工,說是幸福企業一點也不為過。

完全沒有宣傳情況下,這場辦在高雄展覽館的數位人才招募會,依舊擠滿求職人潮,多家知名廠商為了搶人才,薪資福利相當誘人,大手筆徵人其來有自,年後有152家科技業者選擇高雄投資106.9億元,2015年薪資35000多,2016年都提高到37000多,薪資成長6.84,南北薪資零落差。

選擇南部設立研發中心,營運以來各家科技廠商最大心得就是人才流動率低,南部人肯幹實幹精神,管理起來也比較容易。

網路普及電子商業蓬勃發展之際,熱門數位人才不脫感測技術,大數據分析運用及研發第三方支付軟體,這幾種產業人才只要有幾年資歷,薪資40000、50000算是基本水平,在科技數位化時代,不但彌平知識落差也讓薪資南北差異逐漸縮小。(民視新聞陳禕瀅、林樹銘高雄市報導)
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